Marken und Menschen, die auf der ganzen Welt “delicious moments of joy“ schaffen

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Bei uns können Sie Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen! Unser Traum bei Mondelēz International ist es, mithilfe unserer Marken „Delicious Moments of Joy“, also viele kleine Genussmomente für unsere Konsumenten zu schaffen und durch die Art und Weise unserer Zusammenarbeit auch für unsere Mitarbeiter. Wir sind ein Team, das etwas bewirkt, mutige Entscheidungen trifft, global denkt und an einem gemeinsamen Ziel arbeitet. Schließen Sie sich uns an, gemeinsam arbeiten wir an unseren Marken und an Ihrer Karriere.

Unsere Geschichte

Man könnte sagen, dass unsere Geschichte im Jahre 1761 mit Fry’s begann (der Hersteller des ersten Schokoladenriegels) … oder als John Cadbury sein erstes Lebensmittelgeschäft 1824 eröffnete … oder im Jahre 1846 mit der Herstellung von LU Keksen … oder 1901 mit der Produktion der ersten Nabisco Cookies. Fakt ist, dass wir im Jahr 2012 mit der Gründung von Mondelēz International zusammen kamen. Wir vereinen die Energie und Leidenschaft eines neuen Unternehmens mit der Kraft und der Historie von über 100 Jahre alten Marken –mit rund 100.000 Mitarbeitern in 165 Ländern. Wir haben die Größe und Ressourcen eines großen Konzerns sowie die Schnelligkeit, den Ehrgeiz, die Kreativität und Flexibilität eines kleineren Unternehmens. Und wir glauben daran, dass dies Stärke des Kleinen und Großen uns einzigartig macht.

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Unsere Kar­riere­be­rei­che

Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeit bei Mondelēz International, indem Sie sich durch unsere Karrierebereiche auf der linken Seite klicken.

Als Teil unseres Corporate & Government Affairs (CGA)-Teams gestalten und erzählen Sie die Geschichten unseres Unternehmens und setzen sich für den verantwortungsvollen Aufbau unseres Geschäfts ein.

Sie helfen dabei, die Unternehmensmarke und die Reputation von Mondelēz International sowohl global als auch lokal aufzubauen.

In der Customer Service & Logistics (CS&L) Abteilung integrieren sie unsere End-to-End-Supply-Chain. Unter dem Motto „vom Bauernhof ins Regal“ verbinden Sie Betriebe mit Kunden, um einen branchenführenden Service in der effizientesten Weise bereitzustellen.

Unser Ziel ist, die richtigen Produkte zur richtigen Zeit und in der richtigen Menge und Qualität im Regal bereitzustellen.

Im Engineering werden Ihre brillanten Ideen herrliche Realität. Sie werden die äußerst technischen Prozesse und die Anlagen mit Wettbewerbsvorteil entwickeln, die hinter jedem Produkt stecken, das wir herstellen,

ganz gleich ob es sich um ein Schokoriegel-Dreieck wie Toblerone, einen Frühstücks-Snack wie belVita oder einen neuen Snack handelt, an den wir bislang noch nicht einmal gedacht haben.

Die Finanzabteilung ist mit jedem einzelnen Aspekt unserer milliardenschweren globalen Organisation verknüpft. Es geht aber nicht nur um Zahlen. Als Teil unsers Finanzteams sammeln und

analysieren Sie Informationen und Datenum jedem bei Mondelēz International in die Lage zu versetzen, auf dieser Grundlage Entscheidungen zu treffen.

Mit fast 100.000 Mitarbeitern rund um die Welt müssen wir unsere Größe für uns arbeiten lassen. Ihre Fähigkeiten im Bereich Human Resources können uns dabei helfen. Sie arbeiten eng mit Geschäftsbereichen zusammen,

um Wachstumschancen für unsere Talente zu entwickeln, die richtigen Unternehmensfährigkeiten aufzubauen und gestalten so eine Kultur, die uns wettbewerbsfähig und interessant macht.

Im Bereich Information Systems verbinden und verstärken Sie jeden Aspekt unserer globalen Organisation durch Spitzenleistungen in Technologie und Service. Dies umfasst die Investition in wachstumsfördernde Lösungen sowie in Systeme,

die unsere Supply Chain von der Beschaffung bis zur Fertigung, über den Kundenservice bis hin zur Logistik integriert. Sie werden Mondelēz International durch bessere Informationen helfen, die richtigen Businessfähigkeiten zu implementieren.

Bei Ihrer Arbeit im Bereich Legal, Business Integrity and Global Security (LIS) stellen Sie sicher, dass alle unsere Kollegen ihre Ziele auf rechtmäßige, ethische und sichere Weise erreichen.

Dies kann von der Beratung zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften über das Unterstützen strategischer Transaktionen bis hin zur Förderung der Unternehmenssteuerung auf der ganzen Welt reichen.

Als Teil des Manufacturing Teams nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, unsere Systeme sowie ein breites Spektrum von Rohstoffen, um unsere Produkteherzustellen. Während Sie sich in Ihrem Arbeitsbereich Verantwortung übernehmen,

gewährleisten Sie zudem Ihre eigene Sicherheit sowie die Sicherheit Ihrer Kollegen und stellen dabei unsere hochwertigen Produkte zuverlässig und effizient innerhalb unserer integrierten Supply Chain her.

Im Marketing gehören Sie zu den ersten, die die Fantasie unserer Verbraucher anregen und ihnen einen verführerischen Geschmack unserer Marke bieten.

Sie arbeiten daran, dass unsere Marken für die Verbraucher relevant bleiben, indem Sie Markenpläne entwickeln und aktivieren, die ihre, Leidenschaft und Treue für sie anregen.

Sie helfen dabei, Mondelēz International einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, indem Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Lieferanten aufbauen und alle Ressourcen des Unternehmens verwalten.

Bei der Arbeit mit unserem Unternehmen fördern Sie und Ihr Team nachhaltiges Wachstum bei Umsatz und Profitabilität, branchenführende Margen und Cash-Management sowie hocheffiziente Source-to-Pay-Prozesse.

Im Bereich Research, Development & Quality (RD&Q) können Ihre Fähigkeiten die besondere Zutat sein, die unsere Marken zum Leben erwecken. Als Teil eines fantastischen Teams, bestehend aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Ernährungswissenschaftlern, arbeiten Sie unermüdlich an

Produktdesign und -entwicklung, Prozessentwicklung, Qualität, Ernährung, sensorischen Aspekten und Aspekten der Lebensmittelsicherheit, um zu gewährleisten, dass wir unseren Verbrauchern tolle Produkte anbieten. Bei RD&Q verwandeln Sie großartige Ideen in ausgezeichnete Marken.

Sie stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Durch den Aufbau starker Beziehungen mit jedem Kunden, ob groß oder klein, helfen Sie Mondelēz International dabei

der bevorzugte Partner zu werden, und stellen sicher, dass wir unsere Geschäftspläne in jedem Verkaufspunkt erstklassig umsetzen.

Im Bereich Strategy helfen Sie uns bei der Entwicklung von Plänen, um eine erfolgreiche Zukunft für Mondelēz International zu gestalten. In Zusammenarbeit mit unserem ausgezeichneten Team von Strategie-Experten diagnostizieren Sie wichtige Wachstumstreiber,

bestimmen die strategische Richtung für die Zukunft, priorisieren unsere Wachstumsinitiativen und arbeiten mit unseren Businessteams an der Umsetzung unserer Wachstumspläne.

Der Bereich Strategic Consumer Insights and Analytics unterstützt unser Wachstum, indem er ein Verständnis für die Bedürfnisse von Verbrauchern und Shoppern liefert und zeigt, welche unterschiedlichen Kauf- und Nutzungsanlässen es gibt.

Das Team regt zur Markenentwicklung an, fördert kreative Kampagnen und entwickelt erfolgreiche Innovationen. Zudem messen sieden Erfolg unserer Kampagne, um zu erfahren, welche Konzepte funktionieren.

Bei Mondelēz International Business Services (MBS) verändern wir uns, um zu gewinnen! Ein Bereich der Veränderung von Mondelēz International ist die Vereinfachung und Standardisierung unserer Arbeitsweise. Wir legen den Grundstein für eine neue globale Business-Service-Organisation, die es einfacher macht, die Arbeit zu erledigen und unseren Wettbewerbsvorteil zu erhalten.

Bei MBS glauben wir an einen klaren Fokus auf Wachstum und Erfolg, mit unvergleichlicher Geschwindigkeit und Flexibilität. Wir glauben an die Kraft von mutigen Taten. Wir setzen unsere Überzeugungen täglich um und erreichen dabei große Dinge durch Zusammenarbeit, Vertrauen und Kreativität. Auf diese Weise gewinnen wir Talente für uns, die wir wollen – und brauchen –, um unseren Traum zu verwirklichen.

Unsere Welt

Unsere Welt bewegt sich schnell und wir bewegen uns mit. Wir sind in 165 Ländern erfolgreich, weil wir aufmerksam zuhören, um die Bedürfnisse unserer Verbraucher zu erfüllen. Darüber hinaus wissen wir, dass die Stärke in der Vielfalt liegt, und wir wissen auch, dass wir zusammenarbeiten und gemeinsam etwas aufbauen müssen, um erfolgreich zu sein. Überall dort, wo wir tätig sind, angefangen in Nordamerika und Lateinamerika, Europa, dem Nahen Osten und Afrika, bis zum asiatisch-pazifischen Raum, suchen wir neue Wege, um weiter und schneller voranzukommen, sodass wir auch weiterhin unsere Konsumenten begeistern können … und dabei unsere Kollegen auf der ganzen Welt herausfordern und inspirieren.

Unsere globalen Marken

Wir sind der weltweit führende Hersteller von Snacks. Von Ihren Lieblings-Keksen und Crackern bis hin zu weltweit bekannten Süßwaren. Unsere Marken haben führende Marktanteile in jedem Marktsegment, in dem wir aktiv sind. Wir sind stolz, dass wir weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 stehen sowie auf Platz 2 bei Kaugummi und Süßigkeiten. Zu unseren Marken gehören Oreo, Cadbury, Nabisco, Tang, Trident, Halls, Milka, LU, belVita und viele mehr.

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Unsere besonderen Momente

Wir glauben daran „Delicious Moments of Joy“ für unsere Konsumenten, Kunden, die Gemeinschaften in denen wir leben und unsere Kollegen zu schaffen. Wir glauben an die Bedeutung von menschlichen Beziehungen und ermutigen unsere Mitarbeiter, bei der Arbeit und in ihrem Umfeld das Beste zu geben. Wir glauben, dass Inspiration bedeutsam ist. Daher ermutigen wir unsere Mitarbeiter, ihrer Leidenschaft freien Lauf zu lassen und ihre Fähigkeiten einzubringen, um unsere Gemeinschaften zu unterstützen und bei der Förderung einer gesunden Lebensweise mit globalen und lokalen Partnern zu helfen.

Hier Wachsen

Wir glauben, dass jeder bei uns wachsen kann. Aus diesem Grund haben wir einen zentralen Ort für lebenslanges Lernen geschaffen. In der virtuellen Mondelēz International University finden Sie die Tools, die Sie zur Förderung Ihrer Fähigkeiten und Karriere benötigen, um sich als Führungskraft weiter zu entwickeln und um zweckmäßiges Fachwissen sowie andere berufliche Erfahrungen zu sammeln. Unsere Mitarbeiter lernen ein Leben lang und wir wissen, dass Lernen außerhalb von Veranstaltungen und Klassenräumen geschieht: Dazu gibt es jeden Tag eine neue Chance!

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